新修订的妇女权益保护法将于明日(2023年1月1日)施行,其中关于性骚扰部分内容进行了修订和拓展。在新法即将生效之际,结...
我们前面提到,在法律上来说公司与你一样是一个独立的人,但是作为一个拟制人(法人),其意志该怎么表达出来?也就是谁来发出指...
一、商业经营中争议解决的路径商业经营过程中难免遇到纠纷,比如买家不付款,比如卖家发的货有问题,比如员工违反了竞业限制协议...
公司是可以依法解除与兼职员工的劳动合同的。如果兼职员工属于非全日制用工的劳动者,则双方当事人中的任何一方都可以随时通知对...
1、未经劳动部门认定为“工伤”的,不是法律意义上的工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定...
1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。2、这里需要说明,“无固定期限劳动合同”并不是...